Корпоратив со штрафами

Аналитики hh.ru провели опрос среди 400 компаний, как в этом году будут проходить новогодние корпоративы и есть ли штрафы за неподобающее поведение сотрудников на них.

По результатам опроса, почти в половине (49%) компаний в этом году точно пройдут новогодние корпоративные мероприятия, каждая третья (33%) отказалась от его проведения, а в каждой шестой ещё не определись, будут ли праздновать с сотрудниками Новый 2025 год. Основная причина отказа – отсутствие бюджета (так ответили 38% компаний, в которых его в этом году точно не будет), в каждой пятой (19%) из числа «отказников» вообще не принято праздновать Новый год, в 16% корпоратив не проводят по решению руководства, а в 10% проводят только для руководителей.

Чаще всего (68%) корпоратив в компаниях проходит в формате торжества: арендуют кафе или ресторан, устраивают застолье. В 28% компаний отходят от классического формата и устраивают вечеринки с диджеем, музыкантами и дискотекой. Ещё 8% компаний выбирают формат активного отдыха с выездом на природу, спортивные состязания, и столько же компаний ответили, что просто отметят праздник в офисе.

Что касается правил поведения сотрудников на корпоративах, то 62% компаний их не прописывают, а у 7% есть только инструкции по дресс-коду. Но в 6% компаний-работодателей завели официальные правила поведения для сотрудников на корпоративных мероприятиях.

Наказания за неподобающее поведение на корпоративе – довольно редкое явление, и только в 12% компаний предусмотрены санкции, такие как порицание в коллективе, выговор или даже увольнение. Но поскольку в большинстве компаний отсутствуют правила поведения на мероприятиях, то нет и штрафов за их нарушение – 56% ответили, что их точно нет, а 31% затруднились с ответом.