Что говорить о причинах увольнения?

К сожалению, у меня не сложились отношения с руководством на прежнем месте работы. Естественно, о рекомендациях речи быть не может. Что мне говорить на собеседовании о причинах увольнения?

Кристина, г. Улан-Удэ.

На собеседовании спрашивают, почему Вы решили уйти с последнего места работы, по следующим причинам. Для работодателя важно, чтобы моменты, из-за которых кандидат ушел с предыдущего места работы, не повторились на новом. Его интересует объективность причины ухода. Также обязательно уточняют моменты, связанные с отношениями руководства кандидата к его решению уйти из компании. Так можно оценить заинтересованность компании в сотруднике. Стоит подготовить понятные аргументы и настроиться на открытую беседу. Подробнее о том, как лучше подготовиться к собеседованию, можно узнать на следующих сайтах: www.vacansia.ru, www.e-graduate.ru, www.rhr.ru, www.rabota.ru.