АНХК презентовала свою деятельность на Всероссийской ярмарке трудоустройства
Представители Ангарской нефтехимической компании приняли участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», федеральный этап которой стартовал в Иркутской области в конце июня.
Ярмарка проходит по всей территории Российской Федерации. В Приангарье мероприятие организовано на пяти площадках: в Иркутске, Ангарске, Братске, Усолье-Сибирском и Усть-Илимске. Участие в нем приняло более 220 работодателей - промышленных и производственных компаний, организаций малого и среднего бизнеса, государственных структур.
АНХК презентовала свою деятельность в двух городах – Ангарске и Иркутске. Представители кадровой службы предприятия провели экспресс-собеседования с соискателями, рассказали о преимуществах работы в компании. Также у участников ярмарки была возможность заполнить анкету с контактной информацией о себе, чтобы в будущем стать частью крупнейшего нефтеперерабатывающего предприятия Восточной Сибири.
Ангарская нефтехимическая компания системно занимается отбором, подготовкой и повышением квалификации кадров. Одно из приоритетных направлений деятельности предприятия – высокая социальная ответственность и создание достойных условий труда. Именно поэтому павильон АНХК пользовался большой популярностью у соискателей.
На церемонии открытия выступил председатель Правительства Иркутской области Константин Зайцев, который отметил значимость проводимого мероприятия. Также слово предоставили представителям ключевых работодателей региона. Среди них - заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АНХК Руслан Ри.
- Это уникальная возможность очно встретиться на одной площадке работодателям, учебным заведениям и молодым специалистам, пообщаться лично. Такие мероприятия очень необходимы и как никогда актуальны. АНХК - один из основных работодателей региона с богатой историей и весомыми производственными достижениями. В следующем году мы будем праздновать 80-летие своей деятельности. Главная ценность нашей компании – это люди. Именно человеческий капитал является основой успеха любого предприятия, - подчеркнул Руслан Ри.
Именно для того, чтобы системно обеспечивать себя профессиональными кадрами, АНХК на протяжении многих лет организует развитую программу профориентации. Школьники имеют возможность познакомиться с профессией нефтяника в летних лагерях предприятия, где ребятам в игровой форме рассказывают о преимуществах этой специальности. Старшеклассники школы №10 в Ангарске могут пройти конкурсный отбор и стать учениками профильного «Роснефть-класса», где с ними в течение двух лет проводится обширная профориентационная работа.
Кроме того, АНХК сотрудничает с рядом учебных заведений среднего профессионального и высшего образования по целому ряду направлений. Это и так называемое целевое обучение, и организация прохождения практики на предприятии, и ознакомительные экскурсии на промплощадку. Учреждениям также оказывается помощь в улучшении материально-технической базы и развитии современных технологий.
Решившие связать свою жизнь с Ангарской нефтехимической компанией выпускники вузов становятся участниками системы непрерывного наставничества, направленной на их адаптацию, профессионально-техническую и управленческую подготовку.
Немаловажно, что предприятие дает возможность своим сотрудникам постоянно развиваться с помощью системы внутреннего обучения. В АНХК есть собственный учебный центр, где ежегодно проводится обучение по 75-ти программам для рабочих, специалистов и руководителей нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслей.
Стоит также отметить систему социального обеспечения сотрудников компании, включающую в себя множество элементов, подчеркивающих ответственность работодателя, начиная от ДМС, заканчивая беспроцентными ссудами на приобретение жилья. Это способствует закреплению кадров на предприятии.
Важным показателем для любой крупной компании являются так называемые трудовые династии. В АНХК такие династии встречаются в двух, трех и более поколениях. Их общий трудовой стаж на предприятии превышает одну тысячу лет.